Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Tak wynika z projektu rozporządzenia Rady Ministrów, który trafił do opiniowania. Propozycja rządu […]
Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł. To oznacza wzrost o 3 proc. względem obecnych stawek. Propozycje trafią teraz […]
Przygotowano projekt nowej ustawy dotyczącej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi uzgodnienia międzyresortowe, a konsultacje publiczne potrwają do 25 września. Projektowana ustawa ma wejść w życie 15 listopada 2024 r. […]
13 czerwca 2024 roku Rada Ministrów przyjęła propozycję dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2025 rok. Zgodnie z tą propozycją, od 1 stycznia 2025 roku, minimalne wynagrodzenie za pracę ma […]
Płaca minimalna od 2015 roku wzrosła ponaddwukrotnie. W tym roku nastąpią kolejne dwie podwyżki w sumie prawie o 20 proc. – pierwsza stała się faktem od 1 stycznia, druga nastąpi w lipcu. Choć najniższą krajową […]
Polscy przedsiębiorcy od miesięcy funkcjonują w niekorzystnym otoczeniu rynkowym i w warunkach dużej niepewności. To zaś przekłada się na negatywne nastroje i mniejszą skłonność do inwestycji. Z uwagi na planowane podwyżki płacy minimalnej w nadchodzących […]
Planowana na przyszły rok podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza dla przedsiębiorców na tzw. Małym ZUS-ie podniesienie składki zdrowotnej. W efekcie, jak pisze „Puls Biznesu”, korzystających z preferencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czeka w 2024 r. „największa podwyżka […]