Kolejna edycja projektu „Każdy Talent na Wagę Złota – Inkluzywni w Zatrudnianiu”

Kobiety w biznesie

Rynek pracy w Polsce stoi dziś przed bezprecedensowymi wyzwaniami. Niedobór pracowników, zmiany demograficzne oraz rosnąca potrzeba aktywizacji zawodowej osób napotykających bariery w zatrudnieniu sprawiają, że inkluzywność przestaje być wyłącznie elementem strategii ESG czy polityki różnorodności. […]

Stanowisko ZPP do projektu ustawy o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej

Tożsamość cyfrowa

ZPP pozytywnie ocenia kierunek wdrożenia eIDAS 2.0 i budowy europejskiego portfela tożsamości cyfrowej w Polsce. Aplikacja mObywatel jest jednym z najbardziej udanych i pionierskich projektów cyfryzacyjnych państwa polskiego, który należy traktować jako strategiczny fundament dalszego […]

Dlaczego mikroprzedsiębiorcy nie są problemem polskiej gospodarki?

Mikroprzedsiębiorcy

Wysoki udział mikro i małych firm w Polsce nie jest dowodem „niedorozwoju gospodarczego”, lecz naturalną adaptacją do struktury kraju i lokalnych rynków; Retoryka „Januszy biznesu” pomija realne, systemowe bariery, które w różny sposób dotykają przedsiębiorców […]

Stanowisko ZPP do rozporządzenia MRPiPS określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe

Pracownicy

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) uznaje przedłożony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do konsultacji projekt rozporządzenia w sprawie wykazu określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe, za krok we właściwym kierunku. Wyodrębnienie 329 zawodów […]