Z ubiegłorocznych badań UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że 40 proc. pracowników zetknęło się z sytuacją o charakterze mobbingowym w poprzedzającym badanie półroczu. Choć to mniej niż odsetek osób wskazujących na brak takich form […]
Nowelizacja Kodeksu pracy, którą przyjął rząd, przewiduje m.in. dłuższy urlop rodzicielski, elastyczną organizację pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy. Jej projekt przygotował resort rodziny. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma na celu wdrożenie […]
Resort pracy przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy, która zmieni zasady zawierania umów o pracę. Okres, na jaki będzie mogła zostać zawarta umowa na okres próbny, wyniesie od 1 do 3 miesięcy. Zgodnie z wytycznymi Unii Europejskiej, […]
W I półroczu br. znacząco wzrosła liczba kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze legalności zatrudnienia. Przeprowadzono ich w sumie ok. 15 tys., sprawdzając legalność zatrudnienia w odniesieniu do nieco ponad 17 tys. zagranicznych i blisko […]
Rząd przyjął projekt specustawy o pomocy uchodźcom z Ukrainy. Zgodnie z nim, Ukraińcy będą mogli łatwo otrzymywać status legalnego pobytu i możliwości pracy w Polsce na minimum 1,5 roku. Mateusz Morawiecki podczas konferencji prasowej poinformował, […]
Zgodnie z obowiązującym prawem, każdy pracownik nowo zatrudniony lub pracujący już 12 miesięcy, musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zlekceważenie tego obowiązku może grozić karą od 1 tys. do 30 tys. zł, […]
W 2022 roku rynek pracy czeka wiele wyzwań. Oto trzy trendy, które zdominują zawodową rzeczywistość w przyszłym roku. Praca hybrydowa, deficyt pracowników i rozwój kompetencji to trzy zjawiska, które będziemy obserwować w przyszłym roku. Są […]