W cieniu zapowiadanej rekonstrukcji rządu, Sejm rozpoczął prace nad nowelizacją Kodeksu pracy. Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakłada rewolucyjne zmiany w sposobie liczenia stażu pracy. Obecnie do stażu wliczane są wyłącznie […]
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada wliczanie m.in. umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku. Jak podkreślił rzecznik rządu Adam Szłapka, to […]
W stosunku do pierwotnych zapowiedzi rozszerzono zakres projektowanej ustawy zmieniającej kodeks pracy, gdyż dotyczy on nie tylko mobbingu, ale ogólnie działań niepożądanych w pracy. Po ponad 20 latach funkcjonowania regulacji dotyczących przeciwdziałania mobbingowi postanowiono wprowadzić […]
W naszym przekonaniu przedstawiony projekt jest fragmentaryczny i odnosi się tylko do jednego aspektu uwzględnionego w dyrektywie 2023/970, czyli jawności wynagrodzeń, a pomija chociażby kwestie związane ze sprawozdawczością (art. 9 dyrektywy) czy wspólną oceną wynagrodzeń […]
Projekt zmian w Kodeksie pracy, który rząd przyjął podczas wtorkowego posiedzenia, ma na celu wdrożenie dyrektywy UE dotyczącej ochrony pracowników przed substancjami rakotwórczymi, mutagenami oraz substancjami reprotoksycznymi. Dyrektywa ta poszerza listę substancji szkodliwych o te, […]
Od lutego 2023 r. zaczęła obowiązywać jedna z długo oczekiwanych przez pracodawców zmian w prawie pracy – mianowicie możliwość wprowadzenia przez pracodawców kontroli trzeźwości wśród pracowników. Za sprawą ostatniej nowelizacji ustawy Kodeks pracy (dalej: „KP”), […]
Wszystko wskazuje na to, że home office na stałe wpisze się w kanon oferowanych form pracy. Jak wynika z raportu Deloitte – dwóch na trzech pracowników przewiduje, że będzie częściej pracować zdalnie, nawet gdy pandemia […]