Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą niezwiązaną z rolnictwem będą mogli skorzystać z ulgi w postaci zwolnienia z opłacania składek ZUS za jeden miesiąc w roku, znanej jako „wakacje składkowe”.
Ulga ta pozwala na odłożenie płatności składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, takie jak emerytalne, rentowe, wypadkowe, a także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, o ile są one opłacane. Składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są objęte tą ulgą.
Ulga obejmuje składki obliczane od najniższej podstawy wymiaru i jest finansowana przez budżet państwa. Oznacza to, że składki te będą uwzględniane przy obliczaniu przyszłej emerytury lub renty oraz przy korzystaniu ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych. W miesiącu, w którym uzyskuje się zwolnienie, działalność gospodarczą można kontynuować bez konieczności jej zawieszania. W 2024 roku ulga będzie dostępna tylko w grudniu, przy czym wnioski składane w listopadzie będą dotyczyły grudnia, a wnioski składane w grudniu – stycznia 2025 roku.
Aby skorzystać z ulgi, przedsiębiorca musi spełnić kilka warunków. Działalność musi zatrudniać do 10 osób (w tym siebie) lub mieć zgłoszone do ubezpieczeń społeczne nie więcej niż 10 osób, wliczając pracowników, zleceniobiorców i osoby współpracujące, z wyjątkiem tych, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, takich jak osoby na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym. Dodatkowo, przedsiębiorca musi być objęty ubezpieczeniami społecznymi przynajmniej jeden dzień w miesiącu poprzedzającym miesiąc składania wniosku. W ciągu ostatnich dwóch lat roczny przychód z działalności nie może przekraczać równowartości 2 milionów euro w żadnym z tych lat. Ponadto, w poprzednim roku oraz w roku składania wniosku, działalność nie może być prowadzona na rzecz byłego pracodawcy, dla którego pracowało się w roku rozpoczęcia działalności lub w roku poprzedzającym.
Aby uzyskać zwolnienie, przedsiębiorca musi dysponować limitem pomocy de minimis równym co najmniej sumie składek, z których chce skorzystać. Wniosek o zwolnienie należy złożyć przez profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) lub eZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który chce się uzyskać ulgę. Wnioski złożone w innym terminie nie będą rozpatrywane.
Wspólnicy spółek cywilnych również mogą ubiegać się o zwolnienie, ale muszą składać wniosek jako osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. Po skorzystaniu z wakacji składkowych, konieczne będzie złożenie odpowiednich dokumentów rozliczeniowych, takich jak ZUS RCA z kodem wakacyjnym oraz inne wymagane deklaracje. W przypadku odmowy udzielenia ulgi, przedsiębiorca będzie zobowiązany do opłacenia składek na zasadach ogólnych i może złożyć odwołanie w przypadku sprzeciwu.
Decyzje dotyczące wniosków będą dostępne na koncie płatnika na PUE/eZUS oraz przesyłane na podany adres e-mail lub numer telefonu. W razie potrzeby, możliwe jest złożenie odwołania do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji.
źródło: ZPP