Rok 2026 przynosi brutalne przesilenie na rynku pracy – dominację pracodawców nad kandydatami, koniec ery pracy zdalnej, dramatyczne trudności dla młodych kandydatów oraz redefinicję kompetencji, których oczekują firmy. Dane z Polski i Europy układają się […]
Blisko 47 proc. pracodawców uważa, że wysokie koszty pracy są dla nich największym wyzwaniem na obecnym rynku pracy – wynika z badania Trenkwalder Polska przeprowadzonego wśród 500 firm. Bardziej odczuwają to mniejsi przedsiębiorcy, wśród których 57,5 proc. […]
Zatrudnianie obcokrajowców, zwłaszcza w zawodach, w których brakuje rąk do pracy i wykwalifikowanej siły roboczej, może być sposobem na częściowe uzupełnienie niedoborów kadrowych, z którymi coraz częściej borykają się polscy pracodawcy. Choć firmy apelują o maksymalne ułatwienie tego procesu, to […]
Nieobecność pracownika spowodowana powodzią jest usprawiedliwiona, nawet bez dostarczania dodatkowych dokumentów. Pracodawca jest świadomy sytuacji, więc wystarczy, że pracownik poinformuje o przyczynie nieobecności i przewidywanym terminie powrotu do pracy najpóźniej w drugim dniu absencji. 16 […]