Zmniejszenie liczby wydawanych pozwoleń na pracę dla obcokrajowców może pogłębić problem braków kadrowych w polskich firmach. Eksperci podkreślają, że cudzoziemcy wykonują wiele zadań, których Polacy nie chcą podejmować. W tym roku liczba zezwoleń na pracę […]
W cieniu zapowiadanej rekonstrukcji rządu, Sejm rozpoczął prace nad nowelizacją Kodeksu pracy. Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakłada rewolucyjne zmiany w sposobie liczenia stażu pracy. Obecnie do stażu wliczane są wyłącznie […]
W latach 2020–2029 zmiana struktury społecznej doprowadzi do skurczenia się rynku pracy aż o milion pracowników. Trend ten wymusi na pracodawcach konieczność podejmowania konkretnych działań zmierzających do aktywizacji pomijanych dotąd grup społecznych. – Inkluzywność to nie tylko kwestia etyczna, to […]
Wraz z dynamicznymi zmianami zachodzącymi na rynku pracy dla pracowników istotna jest stabilność zatrudnienia. Widać to także wśród pokolenia Z, wchodzącego na rynek pracy, dla którego była to jedna z trzech najważniejszych kwestii przy wyborze pracodawcy. Jak wyjaśniają eksperci […]
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest […]
Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, […]
Komisja Europejska w ubiegłym roku wskazała 42 zawody, które uważa za deficytowe w całej UE. W niedawnej rezolucji w sprawie zatrudnienia i priorytetów społecznych europosłowie podkreślili potrzebę inwestycji w edukację i szkolenia, ale także ograniczania obciążeń dla firm. Te bowiem pośrednio uderzają […]